Warum Coaching speziell für Frauen an Hochschulen?

Als langjährig tätige Professorin, aufgrund meiner Erfahrungen als Frauenbeauftragte und als Coachin sowie als berufstätige Mutter möchte ich mein professionelles Wissen und mein Erfahrungswissen an Frauen in der Wissenschaft weitergeben und sie unterstützen wie befähigen, die eigenen Gestaltungsmöglichkeiten zu eröffnen und zu reflektieren.

Zu meiner Zeit, als ich in den 1990er Jahren Sozialarbeit in Köln studierte, gab es an meinem Studiengang genau zwei Professorinnen. Der Anteil an Professorinnen hat sich – zumindest im sozialwissenschaftlichen Bereich – mittlerweile erhöht, doch ist der Anteil von Frauen in der Wissenschaft, insbesondere der Anteil an Professuren, immer noch im Vergleich zu den männlichen Kollegen recht niedrig. „Im Jahr 2024 gab es 52.078 Professorinnen und Professoren an deutschen Hochschulen. Mit 15.466 Professorinnen lag der Frauenanteil bei (…) weniger als einem Drittel.“ ¹ Das ist auch deswegen mit Erstaunen zu betrachten, da im selben Jahr der Frauenanteil unter den Hochschul-Doktorandinnen bei 46,3 % lag ².